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Right ofrece distintos programas personalizados para necesidades específicas, cada uno enfocado en la obtención de resultados exitosos.

Executive service- Es un programa de consultaría hecho a la medida que ayuda al ejecutivo a planear e implementar una estrategia de carrera, a evaluar opciones específicas de empleo y oportunidades dentro de este contexto, y a replantear con éxito tanto experiencias como habilidades, mientras ubica al ejecutivo en la posición idónea para alcanzar sus metas y objetivos de carrera a corto y largo plazo respectivamente.

Professional/management service- asiste a los gerentes y profesionales en la evaluación de opciones y oportunidades de carrera mientras reorganiza sus fuerzas y aptitudes con la finalidad de alcanzar las metas de trabajo tan rápido como sea posible. Esto incluye evaluación de carrera, definición de la dirección de carrera, preparación de currículos, desarrollo e implementación de un plan de marketing personal, y negociación de ofertas de trabajo y paquetes de compensación.

Market readiness service- Proporciona un entendimiento claro del proceso de transición de empleo así como diversas estrategias prácticas dirigidas hacia una campaña exitosa de búsqueda laboral. También proporciona atención específica para identificar fortalezas, desarrollar un objetivo de trabajo válido y realista, y a crear un currículo poderoso.

Servicio de Reubicación de Empleados y Socios- Facilita la reubicación de los empleados, sus socios y familiares. Este servicio se adapta totalmente a las necesidades del candidato, con la finalidad de resolver la situación de la manera más favorable y puede incluir asistencia de transición de carrera para el socio en reubicación.

Por favor contáctenos para obtener una descripción detallada y especifica del servicio de Consultoría, Centro de Aprendizaje, recursos del marketplace y apoyo logístico.

   

     
       

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